● Франчайзи-бук, в который входят описанные материалы:
- Прозрачные условия оплаты труда сотрудников: системы KPI и автоматизированные калькуляторы расчета доходов,
- Должностные инструкции,
- Инструкции по оборудованию рабочих мест,
- Процесс найма персонала, портреты целевых сотрудников, тексты вакансий,
- Анкета для соискателей (для сбора необходимой информации о кандидате),
- Этапы и скрипты проведения первичных собеседований, система аттестации персонала,

● Право на использование товарного знака, зарегистрированного в Роспатенте;
● Финансовая модель, адаптированная под регион партнёра;
● Юридические и бухгалтерские консультации, в том числе консультационная поддержка в части нормативно-правовой базы в сфере противопожарной безопасности;
● Инструкция по регистрации бизнеса;
● Шаблоны типовых документов: договоров поставки оборудования и материалов, договоров оказания услуг клиентам, договоров подряда, закрывающих документов, форм типовых документов сферы противопожарной безопасности;
● Шаблоны договоров с сотрудниками;
● Порядок оформления сотрудников на работу;
● Инструкции по заключению сервисных договоров (ТБО, онлайн-кассы, банковское обслуживание, телефония и др.)

● Полный перечень услуг (индивидуально для каждого партнёра);
● Порядок и стандарты работы с заказчиками

● Инструкция по поиску и выбору помещения для офиса;
● Чек —лист по подбору помещения

● Централизованный маркетинг под ключ;
● Размещение контактной информации о новом партнёре на сайте ГО;
● Инструкция по регистрации офиса в геолокационных сервисах (Яндекс Карты, 2Gis);
● Брендбук — руководство по использованию фирменного стиля;
● Прописанные методы привлечения и удержания клиентов;
● Маркетинговые услуги: настройка рекламных кампаний под регион партнёра (рекламный бюджет устанавливает и оплачивает франчайзи);
● Помощь с исследованием и анализом регионального рынка противопожарной безопасности, рекомендации от ГО
на основе проведенного анализа (анализ конкурентов проводит партнёр - франчайзи)

● Обучение партнёра онлайн или офлайн до запуска бизнеса до 12 часов в месяц;
● Консультации от собственника;
● Консультации со специалистами через личного менеджера:
-главным инженером,
-юристом,
-тендерным специалистом;
● Информационные материалы и консультации для специалистов в области систем безопасности;
● Консультирование по аттестации персонала через Ростехнадзор, МЧС или другие федеральные службы;
● Корпоративная база знаний;
● Личный менеджер по сопровождению;
● Консультационная поддержка после открытия офиса партнёром по вопросам:
- операционной деятельности;
- управления проектами;
- решения спорных моментов с клиентами;
- работы сотрудников по операционной деятельности (операционные вопросы – это все вопросы, связанные с обеспечением стабильности и эффективности работы компании);
- использования оборудования;
- о внутренних регламентах компании;
- о стандартах работы и сервиса.

● Чек-листы для опроса заказчиков;
● Скрипты продаж для проведения эффективных диалогов с клиентами, включая отработку возражений;
● Дорожная карта выявления потребности;
● Регулярная отчётность по ключевым показателям;
● Отлаженные технологии работы с тендерами и скринкасты по работе с площадками

● Политика ценообразования;
● Передача форм управленческой отчетности ГО;
● Передача регламентированных основных бизнес-процессов;
● Консультации от собственника;
● Чаты со специалистами ГО:
-главным инженером,
-юристом,
-тендерным специалистом